富士康因夏普無效率業(yè)務擬進行全員績效考核

6月23日消息，富士康創(chuàng)始人兼董事長郭臺銘22日在年度股東大會上富稱，富士康計劃關閉夏普部分累贅無效率的海外業(yè)務，包括拋售夏普旗下的合資部門在內。同時對夏普全員工進行績效考核。

35億美元收購夏普之后，富士康目前已經完成對夏普收購的法律層面事務，新管理層將下月開始接管夏普業(yè)務。

“夏普擁有大量的技術，但卻沒有能夠很好地營銷這些技術。將專利轉化成技術，然后再將技術轉化成產品，這恰恰是我們擅長的事情，”郭臺銘表示，“夏普擁有太多的附屬機構，因而這也就需要過多的管理開支及相關費用?！?

除了關閉無效率業(yè)務外，郭臺銘還透露會對所有夏普員工展開績效考核。

早在5月份，市場就有傳聞稱，富士康對夏普員工表示，裁員不可避免，但會“負責地，慎重地”進行裁員。

富士康此前一直以“鴻海精密儀器公司”的名義而著稱，如今已經發(fā)展成為全球最大的電子產品合同承包制造商，同時也是蘋果和其它一些大品牌的重要供應商。

富士康在5月公布財報稱，該公司第一季度凈利潤同比下降9.2%，至275.8億新臺幣（約合8.482億美元），主要由于全球智能手機市場的增長速度放緩。